The 29% Solution – Aktion 2


radSie wollen sich  ein persönliches, starkes, dichtes und verlässliche Netzwerk aufbauen oder ihr bestehendes Netzwerk optimieren? „Die 29% Lösung“ bietet 52 Wochenstrategien zur erfolgreichen Netzwerkbildung.

 

Aktion für Woche 2

Im Zusammenhang mit Empfehlungsmarketing gibt es diverse Marketing-Komponenten die bis anhin mehr oder weniger erfolgreich getätigt worden sind, wie Kaltanrufe, Printwerbung, Kaltakquise, Mailing. All dies und viele mehr haben durchaus ihre Berechtigung  in den einzelnen Bereichen, wenn sie richtig eigesetzt werden. Beim Aufbau einer glaubwürdigen und nachhaltigen Empfehlungsstrategie sind sie jedoch nicht dienlich. Geht es doch hier um Beziehungsaufbau und Glaubwürdigkeit zwischen zwei Personen.

Menschen können ihre Fähigkeiten durch Bücher, Übungen und Seminare verbessern um die Anzahl ihrer Verbindungen zu erhöhen, so dass sie zu den ungefähr 29% der Personen gehören, die tatsächlich nur über sechs Stationen vom Rest der Welt getrennt sind, sofern sie gut funktionierenden Netzwerken angehören und in diesen entsprechende Glaubwürdigkeit besitzen. Dr. Ivan Misner

Stellen sie sich für die Bildung ihres künftigen (oder optimierten) Empfehlungsnetzwerkes folgende Fragen:

  1. Wie viele Zeit pro Woche will ich in Netzwerkbildung investieren?
  2. Wie viel meines Marketingbudgets will ich in Empfehlungsmarketing investieren?
  3. Wie oft pro Woche will ich mich zum Business Lunch verabreden?
  4. Wie viele neue Personen will ich pro Woche kennen lernen?
  5. Welche anderen Methoden werde ich zur Schaffung neuer Geschäftsgelegenheiten anwenden?

Weiter Info zu Dr. Ivan Misner finden Sie hier.


Sandro Moor ist Unternehmer und Inhaber des Referral Institutes Schweiz.

Entwickeln Sie mit dem Referral Institute Ihr individuelles B2B-Empfehlungsnetzwerk für Leichtigkeit in der Neukundengewinnung und persönliche Positionierung.

One thought on “The 29% Solution – Aktion 2

  1. Pingback: Wer gibt, gewinnt. | Strategische Mundpropaganda™ als Marketinginstrument.

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